Справка
x
Поиск
Закладки
Озвучить книгу
Изменить режим чтения
Изменить размер шрифта
Оглавление
Для озвучивания и цитирования книги перейдите в режим постраничного просмотра.
Как стать первоклассным руководителем: Правила привлечения и удержания лучших специалистов
{ XLVI } Подставьте себя под пулю, предназначенную вашим подчиненным
Поставить закладку
Для продолжения работы требуется
Registration
Предыдущая страница
Следующая страница
Table of contents
Посвящается
Особая благодарность
{ I } Мистер Харт
{ II } Хороший руководитель: простая формула успеха
{ III } Компании работают так, как работают их руководители
{ IV } Нет начальника выше клиента
{ V } Научить или выгнать
{ VI } Новая метла не обязательно должна чисто мести
{ VII } Посредственность есть зло
{ VIII } Нанимайте не спеша, увольняйте быстро (часть 1)
{ IX } Нанимайте не спеша, увольняйте быстро (часть 2)
{ X } Вы не должны играть жестко
{ XI } Принцип подчинения и право вето
{ XII } Имейте дело только с людьми категории А
{ XIII } Десять бед
{ XIV } "Ресторатор", а не "ресторантор"
{ XV } Превратите лень в желание работать
{ XVI } Сын швеи
{ XVII } Щедрый хозяин
{ XVIII } Передавайте полномочия вниз по служебной лестнице
{ XIX } Осторожно: набравшие семь баллов приведут в компанию тех, кто набрал пять
{ XX } Спросите: "Что бы вы делали, если бы я умер?"
{ XXI } Не стоит заводить собаку, чтобы лаять самому
{ XXII } Вы получите то, что контролируете, а не то, на что рассчитываете
{ XXIII } Будьте внимательны
{ XXIV } Выслушайте каждого
{ XXV } Дал слово - держи
{ XXVI } "Никогда не позволяйте мне делать ошибки"
{ XXVII } Семь простых слов
{ XXVIII } Позвольте им съесть свой торт
{ XXIX } Не говорите наугад
{ XXX } Заключите соглашение о критике
{ XXXI } Пусть сверкнет молния
{ XXXII } Не унижайте себя, унижая других
{ XXXIII } Прислушивайтесь к мнению обманщиков, глупцов и мошенников
{ XXXIV } Не проверяйте счета своих подчиненных
{ XXXV } Тренировка в автобусе
{ XXXVI } Будьте удачливы
{ XXXVII } Строгость, справедливость и дружелюбие, но не фамильярность
{ XXXVIII } "Уйти" - оставьте это слово для игры в скрэббл
{ XXXIX } Ваши сотрудники - это ваш "гелии"
{ XL } Отдавайте 90 % своего времени лучшим работникам
{ XLI } Волшебное зеркало
{ XLII } Десять минут обучения ежедневно
{ XLIII } Предоставьте своим подчиненным свободу (часть 1)
{ XLIV } Предоставьте своим подчиненным свободу (часть 2)
{ XLV } Орел не полезет в нору за крысой
{ XLVI } Подставьте себя под пулю, предназначенную вашим подчиненным
{ XLVII } Большие надежды
{ XLVIII } Не бойтесь прослыть чудаком
{ XLIX } Не уставайте
{ L } Подарите свой выигрыш подчиненным
Эпилог. Хороших руководителей воспитывают хорошие руководители
Данный блок поддерживает скрол*