Справка
x
Поиск
Закладки
Озвучить книгу
Изменить режим чтения
Изменить размер шрифта
Оглавление
Для озвучивания и цитирования книги перейдите в режим постраничного просмотра.
Техники успешного рекрутмента
Приложения
Поставить закладку
Приложение 1. Терминология
Если Вы наш подписчик,то для того чтобы скопировать текст этой страницы в свой конспект,
используйте
просмотр в виде pdf
. Вам доступно 12 стр. из этой главы.
Для продолжения работы требуется
Registration
Предыдущая страница
Следующая страница
Table of contents
Обращение президента кадрового холдинга АНКОР И.А. Хухрева
Благодарности
Введение
Глава 1 Процесс рекрутмента
Глава 2 К вам пришел ваш внутренний клиент. Получение заказа
Глава 3 Поиск и отбор кандидатов
+
Глава 4 Телефонное интервью
+
Глава 5 Личное интервью
+
Глава 6 Презентация кандидата внутреннему клиенту
+
Глава 7 Проверка рекомендаций
Глава 8 Ловушки для кандидата и рекрутера
+
Глава 9 Предложение о работе
Глава 10 Технология отказов кандидатам
Глава 11 Типичные ошибки, которые делают рекрутеры
Глава 12 Часто задаваемые вопросы
Заключение
Об авторе
Приложения
-
Приложение 1. Терминология
Приложение 2. Бланк заявки
Приложение 3. Образец согласия кандидата на использование персональных данных
Приложение 4. Образец текста вакансии для размещения в СМИ, Интернете
Приложение 5. Некоторые примеры вопросов для личного интервью
Приложение 6. Форма для подготовки линейного руководителя к интервью с кандидатом
Приложение 7. Форма для подготовки кандидата к интервью с линейным руководителем
Приложение 8. Форма для получения обратной связи от кандидата
Приложение 9. Форма для получения обратной связи от линейного руководителя
Приложение 10. Форма для проверки рекомендаций
Приложение 11. Пример предложения о работе
Приложение 12. Примеры собеседований
1. Интервью на вакансию: менеджер по продажам продукта
2. Интервью на вакансию: руководитель службы внутреннего контроля и аудита
Данный блок поддерживает скрол*