Справка
x
Поиск
Закладки
Озвучить книгу
Изменить режим чтения
Изменить размер шрифта
Оглавление
Для озвучивания и цитирования книги перейдите в режим постраничного просмотра.
В поисках нового Стива Джобса. Как найти, нанять, удержать и развить творческие таланты
ЧАСТЬ II. Как удержать и развить нового Стива Джобса
Поставить закладку
Если Вы наш подписчик,то для того чтобы скопировать текст этой страницы в свой конспект,
используйте
просмотр в виде pdf
. Вам доступно 17 стр. из этой главы.
Для продолжения работы требуется
Registration
Предыдущая страница
Следующая страница
Table of contents
Введение
ЧАСТЬ I. Как найти и нанять нового Стива Джобса
+
ЧАСТЬ II. Как удержать и развить нового Стива Джобса
-
21. Празднуйте
22. Поддерживайте некоторую степень анархии
23. Поощряйте шутовство
24. Создавайте "кабинеты скунса"
25. Воспитывайте справедливость
26. Изолируйте
27. Устройте конкурс плохих идей
28. Празднуйте неудачи
29. Требуйте от сотрудников принятия риска
30. Вручайте "индюшек"
31. Наставляйте
32. Обращайтесь с сотрудниками как со взрослыми людьми
33. Создайте творческую цепь
34. Выделите место для творчества
35. Устройте день демонстрации
36. Поощряйте СДВГ
37. Создавайте предварительную нагрузку
38. Научитесь говорить с творческими сотрудниками
39. Подумайте об игрушках
40. Нейтрализуйте скептиков
41. Записывайте возражения
42. Поместите креативщиков в творческую среду
43. Сделайте что-нибудь для богатых
44. Меняйтесь каждый день, каждый час
45. Бросайте кости
46. Сделайте процессы более гибкими
47. Побродите по Википедии
48. Не полагайтесь на бухгалтерию
49. Устраивайте случайные праздники
50. Перемешайте сотрудников
51. Спите
52. Заключение
Благодарности
Об авторах
Данный блок поддерживает скрол*