Справка
x
Поиск
Закладки
Озвучить книгу
Изменить режим чтения
Изменить размер шрифта
Оглавление
Для озвучивания и цитирования книги перейдите в режим постраничного просмотра.
В поисках нового Стива Джобса. Как найти, нанять, удержать и развить творческие таланты
ЧАСТЬ I. Как найти и нанять нового Стива Джобса
Поставить закладку
Если Вы наш подписчик,то для того чтобы скопировать текст этой страницы в свой конспект,
используйте
просмотр в виде pdf
. Вам доступно 11 стр. из этой главы.
Для продолжения работы требуется
Registration
Предыдущая страница
Следующая страница
Table of contents
Введение
ЧАСТЬ I. Как найти и нанять нового Стива Джобса
-
1. Сделайте рабочее место рекламой своей компании
2. Проявляйте гибкость
3. Подходите к рекламе творчески
4. Нанимайте вдохновленных и энергичных людей
5. Не обращайте внимания на дипломы
6. Узнайте о хобби
7. Используйте сотрудников в качестве ресурса
8. Избегайте клонов
9. Нанимайте несносных людей
10. Нанимайте сумасшедших
11. Найдите тех, над кем издеваются
12. Обратите внимание на тех, кто подходит после выступления
13. Спросите о книгах
14. Прокатитесь на лодке
15. Нанимайте людей, находящихся прямо у вас под носом
16. Почитайте Твиттер
17. Посетите творческие сообщества
18. Опасайтесь позеров
19. Задавайте необычные вопросы
20. Проводите глубинные интервью
ЧАСТЬ II. Как удержать и развить нового Стива Джобса
+
Благодарности
Об авторах
Данный блок поддерживает скрол*