Справка
x
Поиск
Закладки
Озвучить книгу
Изменить режим чтения
Изменить размер шрифта
Оглавление
Для озвучивания и цитирования книги перейдите в режим постраничного просмотра.
Управление человеческими ресурсами организации: теория, процессы, технологии
Глава 11. Управление социальным развитием организации
Поставить закладку
11.1. Концепция социальной ответственности организации
Для продолжения работы требуется
Registration
Предыдущая страница
Следующая страница
Table of contents
Введение
Глава 1. История развития теории управления человеческими ресурсами
+
Глава 2. Человеческий ресурс: содержание, подходы, измерение
+
Глава 3. Стратегические основы управления человеческими ресурсами организации
+
Глава 4. Организационные компоненты управления человеческими ресурсами организации
+
Глава 5. Коммуникационные процессы в управлении человеческими ресурсами организации
+
Глава 6. Кадровые процессы и технологии управления человеческими ресурсами организации
+
Глава 7. Инновации в управлении человеческими ресурсами организации
+
Глава 8. Экономика управления человеческими ресурсами организации
+
Глава 9. Организация, нормирование и регламентация труда в управлении человеческими ресурсами организации
+
Глава 10. Мотивация, современная структура и системы вознаграждения персонала
+
Глава 11. Управление социальным развитием организации
-
11.1. Концепция социальной ответственности организации
11.2. Направления социальной деятельности организаций и факторы социальной среды
11.3. Удовлетворенность трудом и качество трудовой жизни персонала организации
11.4. Оценка социального развития организации
Глава 12. Правовые аспекты управления человеческими ресурсами
+
Данный блок поддерживает скрол*