Справка
x
Поиск
Закладки
Озвучить книгу
Изменить режим чтения
Изменить размер шрифта
Оглавление
Для озвучивания и цитирования книги перейдите в режим постраничного просмотра.
Управление человеческими ресурсами организации: теория, процессы, технологии
Глава 4. Организационные компоненты управления человеческими ресурсами организации
Поставить закладку
4.1. Организационные структуры и особенности взаимодействия персонала
Для продолжения работы требуется
Registration
Предыдущая страница
Следующая страница
Table of contents
Введение
Глава 1. История развития теории управления человеческими ресурсами
+
Глава 2. Человеческий ресурс: содержание, подходы, измерение
+
Глава 3. Стратегические основы управления человеческими ресурсами организации
+
Глава 4. Организационные компоненты управления человеческими ресурсами организации
-
4.1. Организационные структуры и особенности взаимодействия персонала
4.2. Концепция, принципы и методы управления человеческими ресурсами организации
4.3. Система управления персоналом, ее место в организационной структуре, функциональные подсистемы
4.4. Особенности управления человеческими ресурсами в секторах и отраслях экономики
4.5 Факторы влияния на поведение работников
Глава 5. Коммуникационные процессы в управлении человеческими ресурсами организации
+
Глава 6. Кадровые процессы и технологии управления человеческими ресурсами организации
+
Глава 7. Инновации в управлении человеческими ресурсами организации
+
Глава 8. Экономика управления человеческими ресурсами организации
+
Глава 9. Организация, нормирование и регламентация труда в управлении человеческими ресурсами организации
+
Глава 10. Мотивация, современная структура и системы вознаграждения персонала
+
Глава 11. Управление социальным развитием организации
+
Глава 12. Правовые аспекты управления человеческими ресурсами
+
Данный блок поддерживает скрол*