Справка
x
Поиск
Закладки
Озвучить книгу
Изменить режим чтения
Изменить размер шрифта
Оглавление
Для озвучивания и цитирования книги перейдите в режим постраничного просмотра.
Гуманитарная технология организационного проектирования и развития
Глава 5. Проектирование организационных систем с высоким уровнем качества трудовой жизни методом когнитивного моделирования
Предыдущая страница
Следующая страница
Table of contents
Глава 1. Качество трудовой жизни и модель формирования его оценок человеком
+
Глава 2. Теоретико-эмпирическое определение перечня стратегий трудовой жизни
+
Глава 3. Разработка методического инструментария исследования и проверка непротиворечивости модели формирования оценок КТЖ
+
Глава 4. Модель оценки качества трудовой жизни со стороны руководителя организации
+
Глава 5. Проектирование организационных систем с высоким уровнем качества трудовой жизни методом когнитивного моделирования
-
5.1 Обоснование применения методов когнитивного моделирования для анализа качества трудовой жизни в организации
5.2 Разработка модели КТЖ в организации в виде орграфа
5.3 Построение отдельных структурных блоков модели КТЖ в организации
5.4 Использование инструментальной компьютерной системы "Канва" для когнитивного моделирования и проектирования организационной среды с высоким уровнем КТЖ
5.5 Общий алгоритм реализации гуманитарной технологии организационного проектирования и развития
Заключение
Литература
Данный блок поддерживает скрол*