Справка
x
Поиск
Закладки
Озвучить книгу
Изменить режим чтения
Изменить размер шрифта
Оглавление
Для озвучивания и цитирования книги перейдите в режим постраничного просмотра.
Гуманитарная технология организационного проектирования и развития
Глава 3. Разработка методического инструментария исследования и проверка непротиворечивости модели формирования оценок КТЖ
Предыдущая страница
Следующая страница
Table of contents
Глава 1. Качество трудовой жизни и модель формирования его оценок человеком
+
Глава 2. Теоретико-эмпирическое определение перечня стратегий трудовой жизни
+
Глава 3. Разработка методического инструментария исследования и проверка непротиворечивости модели формирования оценок КТЖ
-
3.1 Использование метода детерминационного анализа для обработки и анализа экспериментальных данных
3.2 Разработка списка индикаторов для анализа условий труда на основе стратегий трудовой жизни
3.3 Способ дифференцирования мотивирующих и гигиенических условий трудовой жизни
3.4 Эмпирическая проверка непротиворечивости модели формирования оценок КТЖ человеком
3.5 Алгоритм оценки качества трудовой жизни со стороны персонала
Глава 4. Модель оценки качества трудовой жизни со стороны руководителя организации
+
Глава 5. Проектирование организационных систем с высоким уровнем качества трудовой жизни методом когнитивного моделирования
+
Данный блок поддерживает скрол*