Справка
x
Поиск
Закладки
Озвучить книгу
Изменить режим чтения
Изменить размер шрифта
Оглавление
Для озвучивания и цитирования книги перейдите в режим постраничного просмотра.
Психология управления совместной деятельностью: Новые направления исследований
Глава 6. Обмен знаниями, групповая рефлексивность и корпоративная память в совместной деятельности
Поставить закладку
6.1. Обмен знаниями в свете социальной психологии
Для продолжения работы требуется
Registration
Предыдущая страница
Следующая страница
Table of contents
Введение
Глава 1. Управление совместной деятельностью в зарубежной психологии: тенденции и перспективы исследований
+
Глава 2. Совместная деятельность в условиях дефицита времени и неопределенности
+
Глава 3. Совместное творчество как социально-психологический феномен
+
Глава 4. Социальные сети и совместная деятельность в современных организациях
+
Глава 5. Социальный капитал организации: социально-психологический анализ
+
Глава 6. Обмен знаниями, групповая рефлексивность и корпоративная память в совместной деятельности
-
6.1. Обмен знаниями в свете социальной психологии
6.2. Знание как социально-психологический феномен
6.3. Социально-психологические факторы обмена знаниями в организациях
6.4. Групповая рефлексивность
6.5. Организационная память и отношение сотрудников к прошлому организации
Глава 7. Психологические проблемы организации обучающего взаимодействия инструкторов и операторов транспортных и энергетических систем
+
Заключение
Литература
Данный блок поддерживает скрол*