Справка
x
Поиск
Закладки
Озвучить книгу
Изменить режим чтения
Изменить размер шрифта
Оглавление
Для озвучивания и цитирования книги перейдите в режим постраничного просмотра.
Проектно-ориентированное управление человеческими ресурсами организации
Глава 13. Интеграция проектно-ориентированного управления человеческими ресурсами на основе метода всесторонней обратной связи
Поставить закладку
Для продолжения работы требуется
Registration
Предыдущая страница
Следующая страница
Table of contents
Введение
Глава 1. Проектное управление как теоретико-методологический базис управления человеческими ресурсами организации
Глава 2. Применение проектного управления к областям управления человеческими ресурсами организации
Глава 3. Концептуальные основы и структурные элементы проектно-ориентированного управления человеческими ресурсами организации
Глава 4. Исследование и обоснование использования модели зрелости управления человеческими ресурсами
Глава 5. Разработка проектно-ориентированной модели управления человеческими ресурсами организации
Глава 6. Методика использования проектно-ориентированной модели управления человеческими ресурсами организации
Глава 7. Проектно-ориентированное управление обучением и развитием человеческих ресурсов
Глава 8. Проектно-ориентированное управление системой мотивации человеческих ресурсов организации
Глава 9. Проектно-ориентированное управление карьерой сотрудников организации
Глава 10. Управление групп овой динамикой и лидерством в проектно-ориентированном управлении человеческими ресурсами
Глава 11. Проектно-ориентированное управление организационной культурой
Глава 12. Проектно-ориентированное управление интеллектуальным капиталом организации
Глава 13. Интеграция проектно-ориентированного управления человеческими ресурсами на основе метода всесторонней обратной связи
Заключение
Литература
Данный блок поддерживает скрол*