Справка
x
Поиск
Закладки
Озвучить книгу
Изменить режим чтения
Изменить размер шрифта
Оглавление
Для озвучивания и цитирования книги перейдите в режим постраничного просмотра.
Цифровая экономика: практическая реализация
Глава 1. МОДЕЛЬ УПРАВЛЕНИЯ КОМПЕТЕНЦИЯМИ
Поставить закладку
1.1. УПРАВЛЕНИЕ МОТИВАЦИЕЙ
Для продолжения работы требуется
Registration
Предыдущая страница
Следующая страница
Table of contents
ОТ АВТОРА
Введение. ИНФОРМАЦИОННЫЙ ПОТЕНЦИАЛ ЦИФРОВОЙ ЭКОНОМИКИ
Глава 1. МОДЕЛЬ УПРАВЛЕНИЯ КОМПЕТЕНЦИЯМИ
-
1.1. УПРАВЛЕНИЕ МОТИВАЦИЕЙ
1.2. УПРАВЛЕНИЕ КОМПЕТЕНЦИЯМИ
1.3. МОДЕЛЬ ОРГАНИЗАЦИИ ЦК
1.4. ФУНКЦИИ ЦК
1.5. РЕЗУЛЬТАТЫ ОРГАНИЗАЦИИ ЦК
1.6. РОЛЬ И ЗНАЧЕНИЕ ИТ-ДИРЕКТОРА
Глава 2. МОДЕЛЬ УПРАВЛЕНИЯ КАЧЕСТВОМ И БИЗНЕС-ПРОЦЕССАМИ
+
Глава 3. МОДЕЛЬ УПРАВЛЕНИЯ ПРОЕКТНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ И ИНВЕСТИЦИЯМИ
+
Глава 4. МОДЕЛЬ КЛЮЧЕВЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ
+
Глава 5. МОДЕЛЬ КОРПОРАТИВНОЙ ИНФОРМАЦИОННОЙ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ
+
Глава 6. ИНФОРМАТИЗАЦИЯ В МАРКЕТИНГЕ
+
Глава 7. ИНФОРМАТИЗАЦИЯ И ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ ФАКТОР
+
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СОКРАЩЕНИЯ
ТЕРМИНЫ И ОПРЕДЕЛЕНИЯ
ЛИТЕРАТУРА
ОГЛАВЛЕНИЕ
Данный блок поддерживает скрол*