Справка
x
Поиск
Закладки
Озвучить книгу
Изменить режим чтения
Изменить размер шрифта
Оглавление
Для озвучивания и цитирования книги перейдите в режим постраничного просмотра.
Система материальной мотивации сотрудников учреждений высшего образования и научных организаций
ГЛАВА 1. Опыт применения систем оценки и ключевых показателей эффективности работы образовательных, научных, административных и других кадров в учреждениях высшего образования и научных организациях
Поставить закладку
Для продолжения работы требуется
Registration
Предыдущая страница
Следующая страница
Table of contents
ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА 1. Опыт применения систем оценки и ключевых показателей эффективности работы образовательных, научных, административных и других кадров в учреждениях высшего образования и научных организациях
ГЛАВА 2. Формализация каскадных целей учреждений высшего образования и научных организаций, требований регулирующих органов правительства российской федерации и показателей внутренней и внешней отчетности
ГЛАВА 3. Многокритериальная модель системы материальной мотивации сотрудников учреждений высшего образования и научных организаций, моделирование эффективности сотрудников по итогам применения системы материальной мотивации
ГЛАВА 4. Разработка архитектуры базы данных, архитектуры программного обеспечения, интерфейсов пользователей, форматов загрузки и выгрузки данных, программный интерфейс приложения api (application programming interface). Программирование модели
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
ЛИТЕРАТУРА
Данный блок поддерживает скрол*