Справка
x
Поиск
Закладки
Озвучить книгу
Изменить режим чтения
Изменить размер шрифта
Оглавление
Для озвучивания и цитирования книги перейдите в режим постраничного просмотра.
Менеджмент. Управление в цифровой экономике
Глава 12. СТИЛЬ МЕНЕДЖМЕНТА. ЛИДЕРСТВО. УПРАВЛЕНИЕ КОНФЛИКТАМИ
Поставить закладку
12.1. Правила эффективного менеджмента
Для продолжения работы требуется
Registration
Предыдущая страница
Следующая страница
Table of contents
Предисловие
Глава 1. УПРАВЛЕНИЕ В ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ЧЕЛОВЕКА. ПОНЯТИЕ И ЭФФЕКТИВНОСТЬ МЕНЕДЖМЕНТА. РОЛЬ ЦИФРОВИЗАЦИИ
+
Глава 2. ИСТОРИЯ И ЭВОЛЮЦИЯ МЕНЕДЖМЕНТА: УСЛОВИЯ И ПРЕДПОСЫЛКИ ВОЗНИКНОВЕНИЯ, ЭТАПЫ И ШКОЛЫ МЕНЕДЖМЕНТА
+
Глава 3. ОСНОВНЫЕ ФУНКЦИИ , ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ МЕНЕДЖМЕНТА
+
Глава 4. ТЕОРИИ МОТИВАЦИИ. МОТИВАЦИЯ ПЕРСОНАЛА. ИЗМЕРЕНИЕ И АНАЛИЗ
+
Глава 5. ПЛАНИРОВАНИЕ. СТРАТЕГИЧЕСКОЕ УПРАВЛЕНИЕ. ВИДЫ СТРАТЕГИЙ И ИХ ОГРАНИЧЕНИЯ
+
Глава 6. РАЗРАБОТКА СТРАТЕГИИ РАЗВИТИЯ ПРЕДПРИЯТИЯ
+
Глава 7. ОРГАНИЗАЦИЯ. ФОРМЫ ОРГАНИЗАЦИОННОГО ПОСТРОЕНИЯ ПРЕДПРИЯТИЯ. ОРГАНИЗАЦИОННЫЕ СТРУКТУРЫ
+
Глава 8. СИСТЕМЫ МЕНЕДЖМЕНТА НА ПРЕДПРИЯТИЯХ. СИСТЕМА МЕНЕДЖМЕНТА КАЧЕСТВА
+
Глава 9. ИННОВАЦИИ КАК ФАКТОР ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ
+
Глава 10. КОНТРОЛЬ В ОРГАНИЗАЦИИ. ВИДЫ КОНТРОЛЯ И ЕГО ОЦЕНКА
+
Глава 11. УПРАВЛЕНИЕ ФИНАНСАМИ ОРГАНИЗАЦИИ. ФИНАНСОВЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ
+
Глава 12. СТИЛЬ МЕНЕДЖМЕНТА. ЛИДЕРСТВО. УПРАВЛЕНИЕ КОНФЛИКТАМИ
-
12.1. Правила эффективного менеджмента
12.2. Лидерство
12.3. Оценка топ-менеджера и лидера в организации
12.4. Управление конфликтами
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК
ОБ АВТОРЕ
Данный блок поддерживает скрол*