Справка
x
Поиск
Закладки
Озвучить книгу
Изменить режим чтения
Изменить размер шрифта
Оглавление
Для озвучивания и цитирования книги перейдите в режим постраничного просмотра.
Менеджмент для достижения устойчивого успеха организации. Управление конфликтами - задача менеджмента
5. Рефлексивное представление конфликта
Поставить закладку
Для продолжения работы требуется
Registration
Предыдущая страница
Следующая страница
Table of contents
Введение
1. Доверие - основа профилактики конфликтов
2. Коучинг - еще один инструмент профилактики конфликтов
3. Лидерство против традиционного руководства (менеджмента)
4. Математические модели конфликтных ситуаций
5. Рефлексивное представление конфликта
-
5.1. Имитация решений
5.2. Формальный аппарат
5.3. Синхронные рассуждения
5.4. Мышление игроков и принципы теории игр
6. Рефлексивное управление - управление конфликтами
+
7. Другой взгляд на математику конфликта
8. Обсуждение
Выводы
Библиографический список
Данный блок поддерживает скрол*