Поиск
Закладки
Озвучить текст Озвучить книгу
Изменить режим чтения
Изменить размер шрифта
Оглавление
Для озвучивания и цитирования книги перейдите в режим постраничного просмотра.
Психология инновационной активности руководителя

Часть I. ВНЕШНИЕ УСЛОВИЯ ПРОЯВЛЕНИЯ ИННОВАЦИОННОЙ АКТИВНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ

Для продолжения работы требуется Registration
На предыдущую страницу

Предыдущая страница

Следующая страница

На следующую страницу
Часть I. ВНЕШНИЕ УСЛОВИЯ ПРОЯВЛЕНИЯ ИННОВАЦИОННОЙ АКТИВНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ
На предыдущую главу Предыдущая глава
оглавление
Следующая глава На следующую главу

Table of contents

Часть I. ВНЕШНИЕ УСЛОВИЯ ПРОЯВЛЕНИЯ ИННОВАЦИОННОЙ АКТИВНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ-
Глава 1. Инновационная активность руководителя и социально-культурная среда
1.1. Инновационная активность как проблема для руководителя
1.2. Теоретический анализ социально-культурных предпосылок новаторской активности руководителя
1.3. Результаты эмпирического исследования
1.4. Выводы по главе 1
Глава 2. Инновационная активность руководителя и состояние его организации
2.1. Новации как залог успеха и как угроза стабильности организации
2.2. Новаторство и мотивы управленческой деятельности
2.3. Инновационная активность руководителя, детерминированная организационным развитием
2.4. Влияние психологических факторов на развитие организации
2.5. Инновационные мотивы руководителя и жизненный цикл организации
2.6. Программа исследования инновационной мотивации руководителя
2.7. Результаты эмпирического исследования связи инновационной активности руководителя и состояния его организации
2.8. Сравнительный анализ инновационной активности руководителя на этапах роста и спада организации
2.9. Место инновационной активности среди "декларируемых" и "реально действующих" мотивов деятельности руководителей организации
2.10. Выводы по главе 2
Данный блок поддерживает скрол*