Справка
x
Поиск
Закладки
Озвучить книгу
Изменить режим чтения
Изменить размер шрифта
Оглавление
Для озвучивания и цитирования книги перейдите в режим постраничного просмотра.
Социально-психологические основы командной работы и саморазвития
Глава 2. ПРИНЦИПЫ И ОРГАНИЗАЦИЯ КОМАНДНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
Поставить закладку
2.1. Динамика процессов командообразования
Для продолжения работы требуется
Registration
Предыдущая страница
Следующая страница
Table of contents
ВВЕДЕНИЕ
Глава 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ПОДХОДЫ К ПРОБЛЕМЕ КОМАНДНОЙ РАБОТЫ В ОРГАНИЗАЦИЯХ
+
Глава 2. ПРИНЦИПЫ И ОРГАНИЗАЦИЯ КОМАНДНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
-
2.1. Динамика процессов командообразования
2.2. Правила поведения членов команды и определение целей совместной работы
2.3. Командные взаимодействия сотрудников организации
2.4. Роль обратной связи и вознаграждения в условиях работы команды
2.5. Распределение ролей в организации команды
2.6. Специфика работы самоуправляемой команды
Вопросы для самоконтроля
Глава 3. КООРДИНАЦИЯ СОВМЕСТНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ В КОМАНДНОЙ РАБОТЕ
+
Глава 4. СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ ОСОБЕННОСТИ ЛИЧНОСТИ В ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
+
Глава 5. ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ РАЗВИТИЕ И САМОРАЗВИТИЕ ЛИЧНОСТИ
+
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК
ГЛОССАРИЙ
ПРИЛОЖЕНИЯ
+
Данный блок поддерживает скрол*