Справка
x
Поиск
Закладки
Озвучить книгу
Изменить режим чтения
Изменить размер шрифта
Оглавление
Для озвучивания и цитирования книги перейдите в режим постраничного просмотра.
Педагогические основы управления развитием персонала
5. ПЕДАГОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ АДАПТАЦИЕЙ ПЕРСОНАЛА
Поставить закладку
Для продолжения работы требуется
Registration
Предыдущая страница
Следующая страница
Table of contents
ВВЕДЕНИЕ
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ РАЗВИТИЕМ ПЕРСОНАЛА
+
2. УПРАВЛЕНИЕ РАЗВИТИЕМ ПЕРСОНАЛА В ОРГАНИЗАЦИИ: ЗАРУБЕЖНЫЙ ОПЫТ
+
3. ПЕДАГОГИКА В ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МЕНЕДЖЕРА ПО УПРАВЛЕНИЮ РАЗВИТИЕМ ПЕРСОНАЛА
+
4. ПЕДАГОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОТБОРА И АТТЕСТАЦИИ ПЕРСОНАЛА
+
5. ПЕДАГОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ АДАПТАЦИЕЙ ПЕРСОНАЛА
-
5.1. Понятие, особенности, виды и этапы адаптации сотрудников в организации
5.2. Педагогические методы адаптации персонала в организации
5.3. Наставничество как способ адаптации персонала компании
5.4. Коучинг как современный подход к адаптации персонала организации
Вопросы для самопроверки
6. ПЕДАГОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ КАРЬЕРОЙ ПЕРСОНАЛА
+
7. ПЕДАГОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ ОБУЧЕНИЕМ ПЕРСОНАЛА
+
8. ВОСПИТАНИЕ ПЕРСОНАЛА В ОРГАНИЗАЦИИ
+
9. ПЕДАГОГИЧЕСКИЕ ТЕХНИКИ В УПРАВЛЕНИИ РАЗВИТИЕМ ПЕРСОНАЛА
+
РЕКОМЕНДУЕМАЯ ЛИТЕРАТУРА
ПРИЛОЖЕНИЯ
Данный блок поддерживает скрол*