Справка
x
Поиск
Закладки
Озвучить книгу
Изменить режим чтения
Изменить размер шрифта
Оглавление
Для озвучивания и цитирования книги перейдите в режим постраничного просмотра.
Интегрированный подход к управлению вознаграждением персонала индустриальной организации
Глава 2. Инструментарий проектирования системы управления вознаграждением персонала индустриальных организаций в контексте требований экономики знаний
Предыдущая страница
Следующая страница
Table of contents
Список основных акронимов, сокращений и условных обозначений
Введение
Глава 1. Теоретические и методологические основы управления вознаграждением персонала современных организаций индустриального сектора в экономике знаний
+
Глава 2. Инструментарий проектирования системы управления вознаграждением персонала индустриальных организаций в контексте требований экономики знаний
-
2.1. Картирование инструментария управления вознаграждением персонала современной организации
2.2. Спектр проектных решений по формированию премиальной части вознаграждения ключевых специалистов индустриальной организации
2.3. Процессный подход к проектированию системы ключевых показателей эффективности руководителей
2.4. Расчет премиальной части вознаграждения инженерно-технических работников индустриальной организации
2.5. Алгоритмизация формирования премиальной части вознаграждения персонала индустриальной организации
Основные выводы по главе 2
Заключение
Глоссарий
Библиографический список
Данный блок поддерживает скрол*