Справка
x
Поиск
Закладки
Озвучить книгу
Изменить режим чтения
Изменить размер шрифта
Оглавление
Для озвучивания и цитирования книги перейдите в режим постраничного просмотра.
Интеграция университетов и промышленных корпораций в стратегиях инновационного развития
Глава 5. ОРГАНИЗАЦИОННЫЕ РЕСУРСЫ И ОРГАНИЗАЦИОННО- ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ОТНОШЕНИЯ
Поставить закладку
5.1. Особенности организационных ресурсов
Для продолжения работы требуется
Registration
Предыдущая страница
Следующая страница
Table of contents
Введение
Глава 1. ИНТЕГРАЦИЯ УНИВЕРСИТЕТОВ И ПРЕДПРИЯТИЙ В ПРОСТРАНСТВЕ ИННОВАЦИОННОГО РАЗВИТИЯ
+
Глава 2. РЕСУРСНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКОГО УНИВЕРСИТЕТА В РАМКАХ ИНТЕГРИРОВАННОГО ФОРМИРОВАНИЯ ДЛЯ РЕШЕНИЯ ИННОВАЦИОННЫХ ЗАДАЧ
+
Глава 3. ПРОБЛЕМЫ СИСТЕМНОГО ИССЛЕДОВАНИЯ ВЕРТИКАЛЬНЫХ ВЗАИМОДЕЙСТВИЙ
+
Глава 4. ИМИТАЦИОННОЕ МОДЕЛИРОВАНИЕ ВЗАИМОДЕЙСТВИЙ НА ОСНОВЕ СИСТЕМНОЙ ДИНАМИКИ
+
Глава 5. ОРГАНИЗАЦИОННЫЕ РЕСУРСЫ И ОРГАНИЗАЦИОННО- ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ОТНОШЕНИЯ
-
5.1. Особенности организационных ресурсов
5.2. Вопросы теории и практики формирования организационно-экономической структуры
5.3. Организационная модель экономических отношений
5.4. Понятие и сущность организационно-экономической системы
Заключение
Библиографический список
Данный блок поддерживает скрол*