Поиск
Закладки
Озвучивание недоступно Озвучить книгу
Изменить режим чтения
Изменить размер шрифта
Оглавление
Для озвучивания и цитирования книги перейдите в режим постраничного просмотра.
Методология исследования сетевых форм организации бизнеса

Раздел 2. МЕЖОРГАНИЗАЦИОННЫЕ СЕТЕВЫЕ ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ: УПРАВЛЕНИЕ И ОЦЕНКА РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ

Предыдущая страница

Следующая страница

Раздел 2. МЕЖОРГАНИЗАЦИОННЫЕ СЕТЕВЫЕ ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ: УПРАВЛЕНИЕ И ОЦЕНКА РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ
На предыдущую главу Предыдущая глава
оглавление
Следующая глава На следующую главу

Table of contents

Раздел 2. МЕЖОРГАНИЗАЦИОННЫЕ СЕТЕВЫЕ ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ: УПРАВЛЕНИЕ И ОЦЕНКА РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ-
Глава 3. Проблемы управления сетевыми взаимодействиями
3.1. Управление портфелем взаимоотношений компании в контексте маркетинга взаимоотношений
3.2. Управление сетью в целом: новые вызовы для менеджмента
Глава 4. методология оценки результативности сетевых межфирменных отношений
4.1. Результативность и факторы создания дополнительной ценности в межфирменных отношениях
4.2. Шкалы оценки результативности отношений
4.3. Системы индикаторов для оценки результативности отношений
Глава 5. Исследование результатов влияния межорганизационного взаимодействия на результаты деятельности компании
5.1. Взаимосвязь деятельности компании и межорганизационного взаимодействия
5.2. Концепция уровневой интеграции деятельности как теоретическая основа исследования
5.3. Методическая схема исследования влияния межорганизационного взаимодействия на деятельность компании
5.4. Обзор выявленных устойчивых результатов уровневой интеграции деятельности
5.5. Анализ выявленных устойчивых результатов межорганизационного взаимодействия
5.6. Предлагаемая система показателей планирования и оценки межорганизационного взаимодействия
5.7. Влияние межорганизационного взаимодействия на результаты деятельности компании
Данный блок поддерживает скрол*