Справка
x
Поиск
Закладки
Озвучить книгу
Изменить режим чтения
Изменить размер шрифта
Оглавление
Для озвучивания и цитирования книги перейдите в режим постраничного просмотра.
Регулирование труда в высшем учебном заведении: практическое пособие
8. ПРЕКРАЩЕНИЕ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ В ВУЗЕ
Поставить закладку
8.1. Общие основания и особенности прекращения трудового договора
Для продолжения работы требуется
Registration
Предыдущая страница
Следующая страница
Table of contents
Предисловие
1. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ В СФЕРЕ ОБРАЗОВАНИЯ: СИСТЕМА РЕГУЛИРОВАНИЯ
2. ТРУДОВОЙ ДОГОВОР В СИСТЕМЕ ВЫСШЕЙ ШКОЛЫ: ОСНОВНЫЕ ПРАВИЛА
+
3. ЗАКЛЮЧЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА С ПРОФЕССОРСКО-ПРЕПОДАВАТЕЛЬСКИМ И РУКОВОДЯЩИМ СОСТАВОМ ВУЗА
+
4. РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ КАДРОВ
+
5. ВРЕМЯ ОТДЫХА ПРЕПОДАВАТЕЛЕЙ И АДМИНИСТРАЦИИ ВУЗА
+
6. ОПЛАТА ТРУДА В ВУЗЕ
+
7. ТРУДОВАЯ ДИСЦИПЛИНА РАБОТНИКОВ ВУЗА
+
8. ПРЕКРАЩЕНИЕ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ В ВУЗЕ
-
8.1. Общие основания и особенности прекращения трудового договора
8.2. Условия прекращения трудового договора с руководящим составом вуза
8.3. Дополнительные основания увольнения преподавателей
Приложение 1. Схемы регулирования трудовых отношений в вузе
Приложение 2. Извлечения из нормативных актов
Данный блок поддерживает скрол*