Справка
x
Поиск
Закладки
Озвучить книгу
Изменить режим чтения
Изменить размер шрифта
Оглавление
Для озвучивания и цитирования книги перейдите в режим постраничного просмотра.
Методы диагностики и оптимизации неформальных отношений в трудовой организации
2. Система неформальных отношений на уровне малых групп (первичных трудовых коллективов)
Поставить закладку
2.1. Характеристики малой группы
Если Вы наш подписчик,то для того чтобы скопировать текст этой страницы в свой конспект,
используйте
просмотр в виде pdf
. Вам доступно 9 стр. из этой главы.
Для продолжения работы требуется
Registration
Предыдущая страница
Следующая страница
Table of contents
Предисловие
1. Неформальные отношения: особенности проявления на уровне организации (вторичных коллективов)
2. Система неформальных отношений на уровне малых групп (первичных трудовых коллективов)
-
2.1. Характеристики малой группы
2.2. Межличностные отношения в системе общественных связей в малой группе
2.3. Влияние межличностных отношений, состава группы и ее сплоченности на эффективность групповой деятельности
2.4. Некоторые принципы рациональной расстановки работников
Практикум. Социометрический анализ первичного трудового коллектива и оптимизация расстановки работников
Литература
Данный блок поддерживает скрол*