Поиск
Закладки
Озвучивание недоступно Озвучить книгу
Изменить режим чтения
Изменить размер шрифта
Оглавление
Для озвучивания и цитирования книги перейдите в режим постраничного просмотра.
Организационное поведение (курс лекций, практикум, тесты)

Часть первая. Курс лекций

Для продолжения работы требуется Registration

Предыдущая страница

Следующая страница

Часть первая. Курс лекций
На предыдущую главу Предыдущая глава
оглавление
Следующая глава На следующую главу

Table of contents

Часть первая. Курс лекций-
Раздел I. Введение в организационное поведение
Глава 1. Организационное поведение в системе научного знания
1.1. ОП как междисциплинарная область научных исследований
1.2. ОП как учебная дисциплина
1.3. Из книги Платона "Государство" (IV в. до н. э.)
Вопросы и задания для самоконтроля и саморазвития
Глава 2. Организационно-управленческая деятельность: призвание, профессия, искусство
2.1. Менеджер как стратег, тактик и оператор
2.2. Менеджер как методолог, технолог и методист
2.3. Из книги Льва VI Мудрого "Тактика" (886-912 гг.)
Вопросы и задания для самоконтроля и саморазвития
Глава 3. Противоречия, тенденции и перспективы развития организаций
3.1. Современный мир как организация: стратификация, миграция, смысл жизни, демократия
3.2. Индустрия 4.0 и новые организационно-управленческие реалии
3.3. Из книги А. Барда и Я. Зодерквиста "Netoкратия" (2000 г.)
Вопросы и задания для самоконтроля и саморазвития
Раздел II. Организационные отношения
Глава 4. Личность и общество
4.1. Психология и социология личности: общее и особенное
4.2. Личность в социуме: ГСФ-концепция
4.3. Из книги А. Маслоу "Мотивация и личность" (1970 г.)
Вопросы и задания для самоконтроля и саморазвития
Глава 5. Группа в организации
5.1. Понятие группы и классификация групп
5.2. Особенности развития малых групп, команд и коллективов
5.3. Из книги Э. Дюркгейма "О разделении общественного труда" (1902 г.)
Вопросы и задания для самоконтроля и саморазвития
Глава 6. Организация в обществе
6.1. "Вызовы" современным организациям: динамизм внешней среды и глобальная неустойчивость
6.2. "Ответы" современных организаций: кросс-культурный менеджмент и корпоративная социальная ответственность
6.3. Из книги Н. Н. Талеба "Антихрупкость. Как извлечь выгоду из хаоса" (2012 г.)
Вопросы и задания для самоконтроля и саморазвития
Раздел III. Организационные процессы
Глава 7. Власть и управленческие решения
7.1. Власть как социальный феномен и инструмент глобального управления
7.2. Особенности разработки и принятия организационно-управленческих решений
7.3. Из книги Г. Меттана "Растерянный континент" (2021 г.)
Вопросы и задания для самоконтроля и саморазвития
Глава 8. Информация и коммуникации
8.1. "Информация-и-знание" как базис управленческой деятельности
8.2. Деловые коммуникации и коммуникабельность менеджера
8.3. Из книги М. Свон "Блокчейн: схема новой экономики" (2015 г.)
Вопросы и задания для самоконтроля и саморазвития
Глава 9. Мотивация и лидерство
9.1. Мотивация как прикладная функция менеджмента
9.2. Лидерство в организациях: буква и дух (“leadership” & “leading”)
9.3. Из книги И. Манна "Арифметика маркетинга для первых лиц" (2010 г.)
Вопросы и задания для самоконтроля и саморазвития
Глава 10. Управление организационными изменениями
10.1. Вместо введения, или знакомство с "Монстром перемен"
10.2. Change management: теоретико-методологические основы
10.3. Классификация организационных изменений
10.4. Сопротивление изменениям в организациях: основные причины, способы преодоления и профилактики
10.5. Из книги Дж. Твенге "Поколение i" (2017 г.)
Вопросы и задания для самоконтроля и саморазвития
Глава 11. Управление организационными конфликтами
11.1. Основы конфликтологии: теория и методология
11.2. Особенности управления конфликтами в малых группах
11.3. Из книги И. Рызова "Кремлевская школа переговоров" (2017 г.)
Вопросы и задания для самоконтроля и саморазвития
Глава 12. Персональный менеджмент и самоменеджмент
12.1. К вопросу о синонимичности понятий "персональный менеджмент" и "самоменеджмент"
12.2. Теоретико-методологические основы самоменеджмента
12.3. Методика саморазвития менеджера (концепция Тома Бойделла)
12.4. Из книги М. Кантора "Чертополох и терн. Возрождение Возрождения" (2021 г.)
Вопросы и задания для самоконтроля и саморазвития
Данный блок поддерживает скрол*