Справка
x
Поиск
Закладки
Озвучить книгу
Изменить режим чтения
Изменить размер шрифта
16px
Оглавление
Для озвучивания и цитирования книги перейдите в режим постраничного просмотра.
Инновации в управлении человеческими ресурсами
1. Методологические основы управления персоналом организации
/
/
Для продолжения работы требуется
Registration
Предыдущая страница
Следующая страница
Table of contents
Введение
1. Методологические основы управления персоналом организации
-
1.1. Понятие категории "персонал"
1.2. Место и роль трудового потенциала
1.3. Персонал организации или человеческий ресурс
2. Структура и основные функции служб управления человеческими ресурсами
+
3. Цифровые технологии в управлении персоналом организации
+
4. Формирование системы найма на предприятии
+
5. Управление трудовой адаптацией персонала
+
6. Управление служебно-профессиональным развитием и карьерой персонала
+
7. Оценка и аттестация персонала в организации
+
8. Управление деловой карьерой
+
9. Система обучения, развития и саморазвития персонала
+
10. Система мотивации персонала в организации
+
11. Эффективность управления персоналом организации
+
Заключение
Библиографический список
Приложение А. Схема системы методов управления персоналом
Приложение Б. Пример программы адаптации персонала
Приложение В
Данный блок поддерживает скрол*