Справка
x
Поиск
Закладки
Озвучить книгу
Изменить режим чтения
Изменить размер шрифта
Оглавление
Для озвучивания и цитирования книги перейдите в режим постраничного просмотра.
Основы психологической диагностики и оценки персонала
ГЛАВА 3. Профессиональный психологический отбор
Поставить закладку
3.1. Разработка системы мероприятий профессионального отбора
Если Вы наш подписчик,то для того чтобы скопировать текст этой страницы в свой конспект,
используйте
просмотр в виде pdf
. Вам доступно 4 стр. из этой главы.
Для продолжения работы требуется
Registration
Предыдущая страница
Следующая страница
Table of contents
ПРЕДИСЛОВИЕ
ГЛАВА 1. Оценка персонала организации как научно-практическая проблема
+
ГЛАВА 2. Проблемы достоверности профессиональной оценки
+
ГЛАВА 3. Профессиональный психологический отбор
-
3.1. Разработка системы мероприятий профессионального отбора
3.2. Проведение психологического обследования
3.3. Анализ эффективности мероприятий профессионального психологического отбора
ГЛАВА 4. Количественный подход в профессиональной диагностике
+
ГЛАВА 5. Качественный подход к диагностике и оценке персонала
+
ТИПОВЫЕ КОНТРОЛЬНЫЕ ЗАДАНИЯ
+
НОРМАТИВНЫЕ ПРАВОВЫЕ АКТЫ
ЛИТЕРАТУРА
Приложения
+
Данный блок поддерживает скрол*