Поиск
Закладки
Озвучить текст Озвучить книгу
Изменить режим чтения
Изменить размер шрифта
Оглавление
Для озвучивания и цитирования книги перейдите в режим постраничного просмотра.
Критерии утраты трудоспособности при определении пенсионного возраста и пути модернизации системы обязательного социального страхования

Часть II Характеристика состояния здоровья Работников различных возрастных и профессиональных групп. Социально-экономические и иные факторы, влияющие на трудовую активность граждан пожилого возраста

Для продолжения работы требуется Registration
На предыдущую страницу

Предыдущая страница

Следующая страница

На следующую страницу
Часть II Характеристика состояния здоровья Работников различных возрастных и профессиональных групп. Социально-экономические и иные факторы, влияющие на трудовую активность граждан пожилого возраста
На предыдущую главу Предыдущая глава
оглавление
Следующая глава На следующую главу

Table of contents

Часть II Характеристика состояния здоровья Работников различных возрастных и профессиональных групп. Социально-экономические и иные факторы, влияющие на трудовую активность граждан пожилого возраста-
Введение
4. Оценка объективного состояния трудоспособности лиц, осуществляющих трудовую деятельность, и степени (уровня) утраты (сокращения) их трудоспособности по мере достижения ими определенных возрастных порогов начиная с достижения лицами 30 лет до 70 лет (с шагом 5 лет) в целом по Российской Федерации
4.1. Материалы и методы исследований
4.2. Оценка динамики распространенности общесоматических заболеваний у работников метрополитена в различных возрастных группах на основе результатов медицинских осмотров
4.3. Оценка динамики распространенности общесоматических заболеваний у работников горно-обогатительных комбинатов в различных возрастных группах на основе результатов медицинских осмотров
4.4. Оценка динамики распространенности общесоматических заболеваний у работников электрометаллургического комбината в различных возрастных группах на основе результатов медицинских осмотров
4.5. Профессиональная заболеваемость рабочих, занятых на предприятиях ведущих отраслей экономики
4.5.1. Состояние и причины профессиональной заболеваемости рабочих горнодобывающих предприятий
4.5.2. Профессиональная заболеваемость у работников предприятий черной металлургии
4.5.3. Профессиональная заболеваемость у рабочих алюминиевых заводов
Заключение
Список используемой литературы
5. Факторы, мотивирующие к продлению трудовой деятельности для граждан после достижения возраста 50, 55, 60, 63, 65, 67 и 70 лет
5.1. Методология исследования
5.1.1. Предмет, цель, задачи исследования
5.1.2. Выборка исследования
5.1.4. Инструментарий исследования
5.1.5. Пилотирование инструментария количественного исследования
5.1.6. Инструктаж интервьюеров
5.1.7. Создание базы данных и ее обработка
5.1.8. Социально-демографический профиль участников исследования
5.2. Доходы граждан предпенсионного и пенсионного возраста
5.2.1. Виды получаемой пенсии
5.2.2. Наличие дополнительных источников дохода
5.3. Трудовая деятельность граждан предпенсионного и пенсионного возраста
5.3.1. Наличие работы
5.3.2. Желание сменить/найти работу
5.3.3. Предпочтительная форма занятости
5.3.4. Предпочтительное место работы
5.3.5. Готовность продолжить трудовую деятельность на пенсии
5.3.6. Факторы, мотивирующие к продлению трудовой деятельности
6. Факторы, препятствующие продлению трудовой деятельности граждан после достижения возраста 50, 55, 60, 63, 65, 67 и 70 лет
6.1. Факторы, препятствующие продлению трудовой деятельности
6.2. Готовность к переезду для работы в другом регионе
6.3. Профессиональное обучение
6.3.1. Готовность пройти профессиональное обучение
6.3.2. Мотивы отказа от прохождения профессионального обучения
6.4. Семья и здоровье
6.4.1. Состав домохозяйства
6.4.2. Трудоустройство членов семьи
6.4.3. Наличие членов семьи, требующих ухода
6.4.4. Участие в воспитании внуков
6.4.5. Здоровье и психоэмоциональное состояние
7. факторы, влияющие на доступность рабочих мест для граждан после достижения возраста 50, 55, 60, 63, 65, 67 и 70 лет. Подготовить предложения по критериям определения трудоспособного возраста, в том числе с учетом отраслевой специфики
7.1. Факторы, влияющие на доступность рабочих мест
7.2. Реформа пенсионной системы
7.2.1. Отношение к инициативе повысить пенсионный возраст до 65 лет
7.2.2. Допустимые условия повышения пенсионного возраста
Выводы
Данный блок поддерживает скрол*