Поиск
Закладки
Озвучить текст Озвучить книгу
Изменить режим чтения
Изменить размер шрифта
Оглавление
Для озвучивания и цитирования книги перейдите в режим постраничного просмотра.
Современные проблемы экономики труда и пути их решения

РАЗДЕЛ II. Современные аспекты управления человеческими ресурсами в Российской Федерации

Глава 17. Современные технологии привлечения и найма персонала
Для продолжения работы требуется Registration
На предыдущую страницу

Предыдущая страница

Следующая страница

На следующую страницу
РАЗДЕЛ II. Современные аспекты управления человеческими ресурсами в Российской Федерации
На предыдущую главу Предыдущая глава
оглавление
Следующая глава На следующую главу

Table of contents

РАЗДЕЛ II. Современные аспекты управления человеческими ресурсами в Российской Федерации-
Глава 17. Современные технологии привлечения и найма персонала
Глава 18. Проблемы трудовой адаптации в системе управления человеческими ресурсами
Глава 19. Современные формы корпоративного обучения руководителей организаций
Глава 20. Современные концепции трудовой мотивации в сфере управления человеческими ресурсами
Глава 21. Управление мотивацией персонала по обеспечению качества труда работников
Глава 22. Формирование и развитие корпоративной культуры организации
Глава 23. Повышение групповой эффективности сотрудников в современных условиях
Глава 24. Конфликты в социально-трудовой сфере: современные тенденции и проблемы
Глава 25. Современные методы и модели социально-трудовой диагностики персонала организации
Глава 26. Управление социальным развитием персонала организации
Глава 27. Антикризисное управление персоналом организации
Глава 28. Оценка и измерение лояльности персонала в организации
Глава 29. Использование digital-технологий управления персоналом в эпоху цифровой трансформации бизнеса
Глава 30. Ключевые проблемы управления человеческими ресурсами в саморазвивающейся организации
Данный блок поддерживает скрол*