Справка
x
Поиск
Закладки
Озвучить книгу
Изменить режим чтения
Изменить размер шрифта
Оглавление
Для озвучивания и цитирования книги перейдите в режим постраничного просмотра.
Организационное поведение
Глава 3. ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ ЧЕЛОВЕКА И ОРГАНИЗАЦИИ
Поставить закладку
3.1. Организационная культура и ее связь с организационным поведением
Если Вы наш подписчик,то для того чтобы скопировать текст этой страницы в свой конспект,
используйте
просмотр в виде pdf
. Вам доступно 8 стр. из этой главы.
Для продолжения работы требуется
Registration
Предыдущая страница
Следующая страница
Table of contents
ОТ АВТОРА
Введение
Глава 1. ОРГАНИЗАЦИЯ И ЕЕ СТРУКТУРА
+
Глава 2. ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ПОВЕДЕНИЯ ЛЮДЕЙ
+
Глава 3. ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ ЧЕЛОВЕКА И ОРГАНИЗАЦИИ
-
3.1. Организационная культура и ее связь с организационным поведением
Типология корпоративных культур
3.2. Коммуникации в организации
3.3. Взаимоотношения людей в коммуникационном процессе
3.4. Межличностные коммуникации при приеме на работу
Практикум
Глава 4. ГРУППОВОЕ ПОВЕДЕНИЕ ЛЮДЕЙ В ОРГАНИЗАЦИИ
+
Глава 5. ОРГАНИЗАЦИОННЫЕ КОНФЛИКТЫ И СТРЕССЫ
+
Глава 6. РУКОВОДСТВО И ЛИДЕРСТВО В ОРГАНИЗАЦИИ
+
Глава 7. МОТИВАЦИЯ И СТИМУЛИРОВАНИЕ ПЕРСОНАЛА ОРГАНИЗАЦИИ
+
Глава 8. УПРАВЛЕНИЕ ПОВЕДЕНИЕМ СОТРУДНИКОВ В ОРГАНИЗАЦИИ
+
Заключение
Словарь терминов
Перечень вопросов для итоговой аттестации
Перечень тем для самостоятельной работы по дисциплине
Ключи к контрольным тестам
Список использованных источников и литературы
Данный блок поддерживает скрол*