Справка
x
Поиск
Закладки
Озвучить книгу
Изменить режим чтения
Изменить размер шрифта
Оглавление
Для озвучивания и цитирования книги перейдите в режим постраничного просмотра.
Аудит человеческих ресурсов организации
Глава 6. Аудит стимулирования труда и мотивации персонала
Поставить закладку
6.1. Сущность стимулирования труда и мотивации персонала, цель и задачи их аудита
Для продолжения работы требуется
Registration
Предыдущая страница
Следующая страница
Table of contents
Введение
Глава 1. Сущность и основные направления аудита человеческих ресурсов
+
Глава 2. Основные этапы проведения аудита человеческих ресурсов
+
Глава 3. Аудит кадровой политики и укомлектованности организации персоналом
+
Глава 4. Аудит производительности, организации и нормирования труда
+
Глава 5. Аудит заработной платы и социальных выплат
+
Глава 6. Аудит стимулирования труда и мотивации персонала
-
6.1. Сущность стимулирования труда и мотивации персонала, цель и задачи их аудита
6.2. Аудит организации оплаты труда и ее тарифного регулирования
6.3. Аудит системы стимулирования труда
6.4. Аудит мотивационной среды
Вопросы для самопроверки
Тестовые задания к главе 6
Глава 7. Аудит развития персонала и социально-трудовых отношений
+
Глава 8. Аудит системы управления человеческими ресурсами
+
Ключи к тестовым заданиям по главам
Список литературы
Данный блок поддерживает скрол*