Справка
x
Поиск
Закладки
Озвучить книгу
Изменить режим чтения
Изменить размер шрифта
Оглавление
Для озвучивания и цитирования книги перейдите в режим постраничного просмотра.
Организационное поведение
ТЕМА 7. ХАРАКТЕРИСТИКИ ОРГАНИЗАЦИЙ
Поставить закладку
7.1. Структура формальной организации
Если Вы наш подписчик,то для того чтобы скопировать текст этой страницы в свой конспект,
используйте
просмотр в виде pdf
. Вам доступно 5 стр. из этой главы.
Для продолжения работы требуется
Registration
Предыдущая страница
Следующая страница
Table of contents
ТЕМА 1. ВВЕДЕНИЕ В КУРС "ОРГАНИЗАЦИОННОЕ ПОВЕДЕНИЕ"
+
ТЕМА 2. ХАРАКТЕРИСТИКИ ЛИЧНОСТИ
+
ТЕМА 3. УПРАВЛЕНИЕ МОТИВАЦИЕЙ
+
ТЕМА 4. ХАРАКТЕРИСТИКИ ГРУПП
+
ТЕМА 5. ГРУППОВОЕ ПРИНЯТИЕ РЕШЕНИЙ
+
ТЕМА 6. ЛИДЕРСТВО
+
ТЕМА 7. ХАРАКТЕРИСТИКИ ОРГАНИЗАЦИЙ
-
7.1. Структура формальной организации
7.2. Факторы, влияющие на организационную структуру
7.2.1. Технология
7.2.2. Размер
7.2.3. Стратегия
7.3. Классификация структурных форм
7.3.1. Простая структура
7.3.2. Функциональная структура
7.3.3. Дивизиональная структура
7.3.4. Матричная структура
7.4. Организационная культура
7.4.1. Понятие организационной культуры
7.4.2. Уровни организационной культуры
7.4.3. Типология культур Ч. Хэнди
7.4.4. Создание и поддержание культуры
ТЕМА 8. ВЛАСТЬ И ПОЛИТИКА В ОРГАНИЗАЦИИ
+
ТЕМА 9. ОКРУЖАЮЩАЯ СРЕДА ОРГАНИЗАЦИЙ
+
Данный блок поддерживает скрол*