Справка
x
Поиск
Закладки
Озвучить книгу
Изменить режим чтения
Изменить размер шрифта
Оглавление
Для озвучивания и цитирования книги перейдите в режим постраничного просмотра.
Таможенный менеджмент
Раздел I. Общий менеджмент
Поставить закладку
Глава 1. Менеджмент: вид деятельности и система управления. Развитие теории и практики менеджмента
1.1. Менеджмент как вид деятельности
Если Вы наш подписчик,то для того чтобы скопировать текст этой страницы в свой конспект,
используйте
просмотр в виде pdf
. Вам доступно 20 стр. из этой главы.
Для продолжения работы требуется
Registration
Предыдущая страница
Следующая страница
Table of contents
Предисловие
Раздел I. Общий менеджмент
-
Глава 1. Менеджмент: вид деятельности и система управления. Развитие теории и практики менеджмента
1.1. Менеджмент как вид деятельности
1.2. Менеджмент как система управления
1.3. Развитие теории и практики менеджмента
Глава 2. Общий и специальный менеджмент
2.1. Различие между общим и специальным менеджментом
2.2. Методы, функции и принципы специального менеджмента
2.3. Специфика менеджмента в государственной службе
2.4. Изменяющиеся условия функционирования государственных организаций
2.5. Государственная служба и новые технологии современного менеджмента
2.6. Интегративная модель управления
2.7. Законы управления государственной службой
Глава 3. Социофакторы и этика менеджмента
3.1. Социофакторы менеджмента
3.2. Этика менеджмента
Глава 4. Формы организации системы и отношения в системе менеджмента
4.1. Внутренняя и внешняя среда организации
4.2. Формы организации в системе менеджмента
4.3. Типы структур управления: бюрократическая и органическая
Глава 5. Групповая динамика и лидерство
5.1. О сущности лидерства. Лидер и группа
5.2. Функции лидера
5.3. Лидеры и стиль их деятельности
5.4. Восприятие лидера его группой
5.5. Личностные характеристики лидеров
Глава 6. Власть и влияние
6.1. Проблема власти и личного влияния в процессе управления современной организацией
6.2. Партнёрство в истинной форме
6.3. Формы власти
6.4. Практическое использование влияния
Глава 7. Конфликты, стрессы и пути их преодоления
7.1. Взаимосвязь конфликтов и стрессов
7.2. Природа и причины стрессов
7.3. Стрессы и пути их преодоления
7.4. Выводы и предложения по преодолению стрессовых ситуаций в организации
Глава 8. Стиль и культура менеджмента
8.1. Стиль менеджмента
8.2. Особенности культуры управления
Раздел II. Таможенный менеджмент
+
Заключение
Библиография
Данный блок поддерживает скрол*