Поиск
Закладки
Озвучить текст Озвучить книгу
Изменить режим чтения
Изменить размер шрифта
Оглавление
Для озвучивания и цитирования книги перейдите в режим постраничного просмотра.
Инновации в управлении корпоративными знаниями

Часть 2. Инновации в системе управления знаниями в организации

Глава 4. Методология системной парадигмы в управлении корпоративными знаниями
4.1. Управление знаниями в организации и методология системной парадигмы
Если Вы наш подписчик,то для того чтобы скопировать текст этой страницы в свой конспект,
используйте просмотр в виде pdf. Вам доступно 16 стр. из этой главы.
Для продолжения работы требуется Registration
На предыдущую страницу

Предыдущая страница

Следующая страница

На следующую страницу
Часть 2. Инновации в системе управления знаниями в организации
На предыдущую главу Предыдущая глава
оглавление
Следующая глава На следующую главу

Table of contents

Часть 2. Инновации в системе управления знаниями в организации-
Глава 4. Методология системной парадигмы в управлении корпоративными знаниями
4.1. Управление знаниями в организации и методология системной парадигмы
4.2. Современная специфика системы управления корпоративными неявными знаниями
4.3. Функции управления корпоративными знаниями
Глава 5. Корпоративный интеллектуальный капитал в системе управления неявными знаниями
5.1. Системно-интеграционная парадигма интеллектуального капитала организации
5.2. Основные формы корпоративного интеллектуального капитала в когнитивной экономике
Глава 6. Лидерство как имманентная форма управления корпоративными инновационными знаниями
6.1. Лидерство как инновационная форма управления современной организацией
6.2. Структура лидерства в системе корпоративного управления
6.3. Специфика становления лидерской формы управления корпоративными знаниями
Глава 7. Креативность как эндогенная основа производства новых знаний
7.1. Общая характеристика креативности и творчества
7.2. Специфика механизма управления креативным потенциалом современной организации
7.3. Брейнсторминг как универсальный способ производства корпоративных знаний
Глава 8. Корпоративная культура и формирование "культа" новых знаний
8.1. Корпоративная культура как система знаний
8.2. Этические принципы в расширенном воспроизводстве новых знаний
8.3. Инвестиции в корпоративное доверие как экономическая основа когнитивных инноваций
Глава 9. Корпоративный социальный капитал как фактор воспроизводства новых знаний
9.1. Сущность и когнитивная характеристика корпоративного социального капитала
9.2. Инновационный социальный капитал предприятия: онтология и основы управления
9.3. Горизонтальные сети как форма бытия социального капитала и объект управления
Глава 10. Самообучающаяся организация как форма производства и управления знаниями
10.1. Создание самообучающейся корпорации как ключевая функция организационного капитала
10.2. Методика формирования самообучающейся организации
Данный блок поддерживает скрол*