Поиск

Закладки

Озвучивание недоступно

Озвучить книгу

Изменить режим чтения

Изменить размер шрифта

Оглавление

Для озвучивания и цитирования книги перейдите в режим постраничного просмотра.

Маркетинг персонала

Глава 2. МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВАНИЯ МАРКЕТИНГА В РЕГУЛИРОВАНИИ РЫНКА РАБОЧЕЙ СИЛЫ

Предыдущая страница

Следующая страница

Table of contents

ПРЕДИСЛОВИЕ

ВВЕДЕНИЕ

Глава 1. СУЩНОСТЬ И ПРИНЦИПЫ МАРКЕТИНГА ПЕРСОНАЛА +

Глава 2. МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВАНИЯ МАРКЕТИНГА В РЕГУЛИРОВАНИИ РЫНКА РАБОЧЕЙ СИЛЫ -

2.1. Конкурентоспособность и жизненный цикл товара "рабочая сила"

2.2. Маркетинговые исследования рынка труда

2.3. Кадровый аудит и политика в маркетинге персонала

2.4. Критерии сегментирования рыночного пространства

2.5. Требования к персоналу и определение потребности в нем

2.6. Позиционирование товара "рабочая сила"

2.7. Источники и пути покрытия потребности в персонале

Вопросы для самоконтроля

Глава 3. МАРКЕТИНГ-МЕНЕДЖМЕНТ РЫНКА ТРУДА +

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

ГЛОССАРИЙ

СПИСОК РЕКОМЕНДУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

Данный блок поддерживает скрол*