Справка
x
Поиск
Закладки
Озвучить книгу
Изменить режим чтения
Изменить размер шрифта
Оглавление
Для озвучивания и цитирования книги перейдите в режим постраничного просмотра.
Типология социально-трудовых отношений: опыт научного исследования
II. Критический анализ элементов существующей типологической модели социально-трудовых отношений
Предыдущая страница
Следующая страница
Table of contents
Предисловие ко второму изданию
От автора
Введение
I. Постановка проблемы
II. Критический анализ элементов существующей типологической модели социально-трудовых отношений
-
2.1. Патернализм
2.2. Социальное партнерство
2.3. Конкуренция
2.4. Солидарность
2.5. Субсидиарность
2.6. Дискриминация
2.7. Конфликт
III. Другие подходы к построению типологии социально-трудовых отношений
+
IV. Модальная типологическая модель социально-трудовых отношений
+
Вместо заключения
Список использованных источников
Приложение 1. Условия, в которых сформировалась идеология социального партнерства
Приложение 2. Математическая модель эксплуатации труда Алана Пигу
Приложение 3. Сравнительный анализа моделей фрирайдерства и отлынивания
Приложение 4. Генеральное соглашение на 1992 год от 25 марта 1992 года между Правительством Российской Федерации, российскими объединениями профессиональных союзов и объединениями работодателей (предпринимателей). Извлечения
Данный блок поддерживает скрол*