Поиск
Закладки
Озвучить текст Озвучить книгу
Изменить режим чтения
Изменить размер шрифта
Оглавление
Для озвучивания и цитирования книги перейдите в режим постраничного просмотра.
Трудовой кодекс Российской Федерации в схемах

ЧАСТЬ ПЕРВАЯ

РАЗДЕЛ I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
Глава 1. ОСНОВНЫЕ НАЧАЛА ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА
Если Вы наш подписчик,то для того чтобы скопировать текст этой страницы в свой конспект,
используйте просмотр в виде pdf. Вам доступно 7 стр. из этой главы.
Для продолжения работы требуется Registration
На предыдущую страницу

Предыдущая страница

Следующая страница

На следующую страницу
ЧАСТЬ ПЕРВАЯ
На предыдущую главу Предыдущая глава
оглавление
Следующая глава На следующую главу

Table of contents

ЧАСТЬ ПЕРВАЯ-
РАЗДЕЛ I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
Глава 1. ОСНОВНЫЕ НАЧАЛА ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА
Глава 2. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ, СТОРОНЫ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ, ОСНОВАНИЯ ВОЗНИКНОВЕНИЯ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ
СХЕМЫ
1. Предмет, метод, система, принципы трудового права
1.1. Место трудового права в системе отраслей российского права
1.2. Общественные отношения по поводу труда как объект правового регулирования
1.3. Предмет трудового права
1.4. Метод трудового права
1.5. Система трудового права
1.6. Принципы трудового права
2. Источники трудового права россии
2.1. Международные акты в сфере труда
2.2. Конституция РФ как источник трудового права
2.3. Федеральные конституционные законы как источник трудового права
2.4. Иные нормативные правовые акты в сфере труда
2.5. Локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права
2.6. Акты социального партнерства
3. Субъекты трудового права
3.1. Виды субъектов трудового права
3.2. Работник как субъект трудового права
3.3. Работодатель как субъект трудового права
4. Трудовые отношения
4.1. Дефиниция понятия "трудовые отношения"
4.2. Основания возникновения трудовых отношений
4.3. Признание отношений, связанных с использованием личного труда и возникших на основании гражданско-правового договора, трудовыми отношениями
Данный блок поддерживает скрол*