Справка
x
Поиск
Закладки
Озвучить книгу
Изменить режим чтения
Изменить размер шрифта
Оглавление
Для озвучивания и цитирования книги перейдите в режим постраничного просмотра.
Основы управления персоналом. Краткий курс для бакалавров: учебное пособие
Глава 10. Компетентностный подход к управлению персоналом
Поставить закладку
10.1. Модель компетенций: понятие и структура
Если Вы наш подписчик,то для того чтобы скопировать текст этой страницы в свой конспект,
используйте
просмотр в виде pdf
. Вам доступно 3 стр. из этой главы.
Для продолжения работы требуется
Registration
Предыдущая страница
Следующая страница
Table of contents
Глава 1. Управление персоналом в системе управления организацией
+
Глава 2. Эволюция науки управления персоналом
+
Глава 3. Концепции управления персоналом
+
Глава 4. Философия управления персоналом
+
Глава 5. Стратегия управления персоналом
+
Глава 6. Система управления персоналом
+
Глава 7. Персонал как объект управления
+
Глава 8. Служба управления персоналом как субъект управления
+
Глава 9. Нормативно-правовое обеспечение системы управления персоналом
+
Глава 10. Компетентностный подход к управлению персоналом
-
10.1. Модель компетенций: понятие и структура
10.2. Разработка модели компетенций
10.3. Модель компетенций как инструмент управления персоналом
Глава 11. Управление персоналом с использованием профессиональных стандартов
+
Данный блок поддерживает скрол*