Справка
x
Поиск
Закладки
Озвучить книгу
Изменить режим чтения
Изменить размер шрифта
Оглавление
Для озвучивания и цитирования книги перейдите в режим постраничного просмотра.
Управление персоналом: теория и практика. Организация профориентации и адаптации персонала
7. Положение об адаптации сотрудников компании "Проктер энд Гэмбл"
Поставить закладку
Если Вы наш подписчик,то для того чтобы скопировать текст этой страницы в свой конспект,
используйте
просмотр в виде pdf
. Вам доступно 2 стр. из этой главы.
Для продолжения работы требуется
Registration
Предыдущая страница
Следующая страница
Table of contents
1. Характеристики понятия "профессия"
2. Сущность и виды профориентации персонала
3. Практические инструменты определения профессиональной направленности личности
4. Сущность и виды адаптации
5. Общая и специализированная программы адаптации
6. Методы и мероприятия, используемые в программах адаптации
7. Положение об адаптации сотрудников компании "Проктер энд Гэмбл"
8. Программа по введению нового работника в должность
9. Основы наставничества
10. Положение о наставничестве
11. Принципы организации системы наставничества в ГК "Виктория"
Данный блок поддерживает скрол*