Поиск
Закладки
Озвучить текст Озвучить книгу
Изменить режим чтения
Изменить размер шрифта
Оглавление
Для озвучивания и цитирования книги перейдите в режим постраничного просмотра.
Управление человеческими ресурсами. Теория и практика

Раздел I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

Глава 1. Численность и структура персонала
Численность персонала
Если Вы наш подписчик,то для того чтобы скопировать текст этой страницы в свой конспект,
используйте просмотр в виде pdf. Вам доступно 13 стр. из этой главы.
Для продолжения работы требуется Registration
На предыдущую страницу

Предыдущая страница

Следующая страница

На следующую страницу
Раздел I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
На предыдущую главу Предыдущая глава
оглавление
Следующая глава На следующую главу

Table of contents

Раздел I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ-
Глава 1. Численность и структура персонала
Численность персонала
Движение персонала и его анализ
Структура персонала
Глава 2. Модели управления персоналом (человеческими ресурсами)
Понятие управления персоналом (человеческими ресурсами)
Изменение взглядов на роль работников в производстве и подходы к управлению персоналом
Модели управления персоналом
Глава 3. Политика и стратегия в области персонала (человеческих ресурсов)
Понятие кадровой политики
Стратегии управления человеческими ресурсами
Типы кадровых стратегий
Глава 4. Планирование персонала (человеческих ресурсов)
Понятие и принципы планирования персонала
Методы планирования в работе с персоналом
Планирование потребности в персонале
Глава 5. Службы персонала (человеческих ресурсов) и их функции
История и значение служб персонала
Основные функции служб персонала
Структура службы персонала
Социальное партнерство
Данный блок поддерживает скрол*