Справка
x
Поиск
Закладки
Озвучить книгу
Изменить режим чтения
Изменить размер шрифта
Оглавление
Для озвучивания и цитирования книги перейдите в режим постраничного просмотра.
Правовое регулирование расторжения трудового договора по соглашению сторон и по инициативе работника
ГЛАВА II. ПРАВОВЫЕ ПОСЛЕДСТВИЯ ПРЕКРАЩЕНИЯ ТРКДОВОГО ДОГОВОРА ПО СОГЛАШЕНИЮ СТОРОН И ПО ИНИЦИАТИВЕ РАБОТНИКА
Предыдущая страница
Следующая страница
Table of contents
ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА I. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ОСНОВАНИЙ ПРЕКРАЩЕНИЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА ПО СОГлАШЕНИЮ СТОРОН И ПО ИНИЦИАТИВЕ РАБОТНИКА
+
ГЛАВА II. ПРАВОВЫЕ ПОСЛЕДСТВИЯ ПРЕКРАЩЕНИЯ ТРКДОВОГО ДОГОВОРА ПО СОГЛАШЕНИЮ СТОРОН И ПО ИНИЦИАТИВЕ РАБОТНИКА
-
§ 1. Гарантии, предоставляемые работникам в связи с прекращением трудового договора по соглашению сторон и по инициативе работника
§ 2. Порядок и оформление увольнения работника по соглашению сторон и по инициативе работника
§ 3. Правовые последствия незаконного увольнения работника по соглашению сторон с работодателем и по собственному желанию работника
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
БИБЛИОГРАФИЯ
Данный блок поддерживает скрол*