Поиск
Закладки
Озвучить текст Озвучить книгу
Изменить режим чтения
Изменить размер шрифта
Оглавление
Для озвучивания и цитирования книги перейдите в режим постраничного просмотра.
Гендерный менеджмент: женщины в управлении

РАЗДЕЛ 3. ЛИЧНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ-ЖЕНЩИН

Г л а в а 11. Управление личной карьерой
Если Вы наш подписчик,то для того чтобы скопировать текст этой страницы в свой конспект,
используйте просмотр в виде pdf. Вам доступно 19 стр. из этой главы.
Для продолжения работы требуется Registration
На предыдущую страницу

Предыдущая страница

Следующая страница

На следующую страницу
РАЗДЕЛ 3. ЛИЧНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ-ЖЕНЩИН
На предыдущую главу Предыдущая глава
оглавление
Следующая глава На следующую главу

Table of contents

РАЗДЕЛ 3. ЛИЧНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ-ЖЕНЩИН-
Г л а в а 11. Управление личной карьерой
11.1. Определение жизненных целей
11.2. Планирование карьеры
11.3. Управление деловой карьерой
Практическое задание
Контрольные вопросы
Литература
Г л а в а 12. Управление собственным временем
12.1. Значение фактора времени и минимизация его затрат
12.2. Правила личной организованности и самодисциплины
12.3. Принципы эффективного использования времени
12.4. Выбор приоритетов деятельности
Практическое задание
Контрольные вопросы
Литература
Г л а в а 13. Методы рационализации личного труда руководителей
13.1. Еженедельник и ежедневник руководителя
13.2. Разговор по телефону
13.3. Служебная командировка руководителя
13.4. Обеспечение личной работоспособности
Практическое задание
Контрольные вопросы
Литература
Г л а в а 14. Репутация и имидж руководителя-женщины
14.1. Сущность понятия "репутация руководителя"
14.2. Внешняя привлекательность
14.3. Соблюдение правил делового этикета
14.4. Психологическая подготовка женщины к управленческой деятельности
Практическое задание
Контрольные вопросы
Литература
Данный блок поддерживает скрол*