Справка
x
Поиск
Закладки
Озвучить книгу
Изменить режим чтения
Изменить размер шрифта
Оглавление
Для озвучивания и цитирования книги перейдите в режим постраничного просмотра.
Делопроизводство [Документационное обеспечение управления]
Глава 6. ДОКУМЕНТАЦИЯ ПО ТРУДОВЫМ ОТНОШЕНИЯМ
Предыдущая страница
Следующая страница
Table of contents
Предисловие
Глава 1. ИСХОДНЫЕ ПОНЯТИЯ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВА
+
Глава 2. ОБЩИЕ НОРМЫ И ПРАВИЛА ОФОРМЛЕНИЯ ДОКУМЕНТОВ
+
Глава 3. ОРГАНИЗАЦИОННО-РАСПОРЯДИТЕЛЬНАЯ ДОКУМЕНТАЦИЯ: ПОНЯТИЕ, КЛАССИФИКАЦИЯ, СОСТАВ И ОФОРМЛЕНИЕ РЕКВИЗИТОВ. БЛАНКИ ДОКУМЕНТОВ
+
Глава 4. ЯЗЫК И СТИЛЬ СЛУЖЕБНОЙ ДОКУМЕНТАЦИИ. ТИПИЧНЫЕ ОШИБКИ
+
Глава 5. ВИДЫ И ОФОРМЛЕНИЕ ОРГАНИЗАЦИОННО-РАСПОРЯДИТЕЛЬНОЙ ДОКУМЕНТАЦИИ
+
Глава 6. ДОКУМЕНТАЦИЯ ПО ТРУДОВЫМ ОТНОШЕНИЯМ
-
6.1. Общие сведения о документации по личному составу
6.2. Оформление резюме и заявлений о приеме на работу
6.3. Документы, предъявляемые при заключении трудового договора
6.4. Оформление трудового договора
6.5. Приказы (распоряжения) по личному составу
6.6. Личная карточка работника
6.7. Характеристика работника
6.8. Автобиография работника
6.9. Анкета работника
6.10. Личное дело работника
6.11. Трудовая книжка: выдача, оформление, хранение
Глава 7. БУХГАЛТЕРСКАЯ И ФИНАНСОВО-РАСЧЕТНАЯ ДОКУМЕНТАЦИЯ
+
Глава 8. ДОКУМЕНТЫ ПО СНАБЖЕНИЮ И СБЫТУ
+
Глава 9. ДОКУМЕНТООБОРОТ И ФОРМЫ ЕГО ОРГАНИЗАЦИИ
+
Глава 10. ТЕХНИЧЕСКИЕ СРЕДСТВА, ПРИМЕНЯЕМЫЕ В ДЕЛОПРОИЗВОДСТВЕ
+
ПРИЛОЖЕНИЯ
+
Литература
Данный блок поддерживает скрол*