Справка
x
Поиск
Закладки
Озвучить книгу
Изменить режим чтения
Изменить размер шрифта
Оглавление
Для озвучивания и цитирования книги перейдите в режим постраничного просмотра.
Техники успешного рекрутмента
Глава 10. Организация интервью кандидата с заказчиком
Предыдущая страница
Следующая страница
Table of contents
Предисловие автора к третьему изданию
Введение
Глава 1. Подготовка. Что нужно сделать до старта рекрутингового проекта
Глава 2. Профиль вакансии. Обсуждение вакансии с заказчиком
Глава 3. Объявление о вакансии
Глава 4. Поиск кандидатов
+
Глава 5. Подбор кандидатов. Анализ данных о кандидате
Глава 6. Подбор кандидатов. Первичный контакт с кандидатом
Глава 7. Подбор кандидатов. Интервью
+
Глава 8. Инструменты оценки при подборе кандидатов
Глава 9. Особенности массового (проектного) рекрутмента
Глава 10. Организация интервью кандидата с заказчиком
-
10.1. Подготовка руководителя к интервью с кандидатом
10.2. Подготовка кандидата к интервью с руководителем
10.3. Обратная связь от кандидата после интервью
10.4. Обратная связь от руководителя после интервью
Глава 11. Проверка рекомендаций
Глава 12. Управление рисками на рекрутинговом проекте
Глава 13. Контрпредложение
Глава 14. Предложение о работе
Глава 15. Технология отказов кандидатам
Глава 16. Типичные ошибки в рекрутменте и инструменты их минимизации
Глава 17. Анализ эффективности в рекрутменте
Глава 18. Часто задаваемые вопросы
Заключение
Приложения
Благодарности
Об авторе
Данный блок поддерживает скрол*