Справка
x
Поиск
Закладки
Озвучить книгу
Изменить режим чтения
Изменить размер шрифта
Оглавление
Для озвучивания и цитирования книги перейдите в режим постраничного просмотра.
Управление персоналом. Оптимизация командной работы: Реинжиниринговая технология
ЧАСТЬ ВТОРАЯ
/
/
Для продолжения работы требуется
Registration
Предыдущая страница
Следующая страница
Table of contents
Предисловие
Введение
ЧАСТЬ ПЕРВАЯ
+
ЧАСТЬ ВТОРАЯ
-
Глава 19. ТЕХНОЛОГИЯ КОМПЛЕКСНОГО МОТИВИРОВАНИЯ
Вовлечение
Комплексное мотивирование
Применение матрицы осознания
Прохождение личностного цензурирования
Построение продуктивных отношений
Глава 20. ТЕСТЫ РАЗВИТИЯ
Тест для измерения мотивации ведущих жизненных ценностей
Тест для измерения эгограммы функциональных состояний
Тест для измерения общих умственных способностей
Тест для измерения психических состояний
Тест для измерения личностных свойств
Глава 21. ПОЛЬЗОВАНИЕ РЕСУРСАМИ ЭМОЦИОНАЛЬНОЙ СФЕРЫ ПСИХИКИ В ОСНОВНЫХ СФЕРАХ ЖИЗНЕДЕЯТЕЛЬНОСТИ
Цветотест для комплексного определения ресурсов эмоциональной сферы психики
Глава 22. ВМЕСТО ЗАКЛЮЧЕНИЯ
Приложения
+
Данный блок поддерживает скрол*