Справка
x
Поиск
Закладки
Озвучить книгу
Изменить режим чтения
Изменить размер шрифта
Оглавление
Для озвучивания и цитирования книги перейдите в режим постраничного просмотра.
Управление численностью персонала современной организации: Монография
ГЛАВА 6. УТОЧНЕНИЕ ПЛАНА ПО ЧИСЛЕННОСТИ ДЛЯ КОРРЕКТНОГО ПЛАНИРОВАНИЯ ЗАТРАТ НА ПЕРСОНАЛ ОРГАНИЗАЦИИ
Предыдущая страница
Следующая страница
Table of contents
ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА 1. МЕТОДИЧЕСКИЕ ПОДХОДЫ К РАСЧЕТУ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА
ГЛАВА 2. ОСНОВНЫЕ ПОДХОДЫ К ПЛАНИРОВАНИЮ ЧИСЛЕННОСТИ ПЕРСОНАЛА ПРЕДПРИЯТИЯ
ГЛАВА 3. РАСЧЕТ ЧИСЛЕННОСТИ ПЕРСОНАЛА "СНИЗУ-ВВЕРХ" С ИСПОЛЬЗОВАНИЕМ МЕТОДОВ НОРМИРОВАНИЯ ТРУДА
+
ГЛАВА 4. РАСЧЕТ ЧИСЛЕННОСТИ ПЕРСОНАЛА "СВЕРХУ-ВНИЗ" (ОТ ВЕРХНЕУРОВНЕВЫХ ФИНАНСОВЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ПРЕДПРИЯТИЯ)
ГЛАВА 5. СПОСОБЫ ОПТИМИЗАЦИИ ЧИСЛЕННОСТИ ПЕРСОНАЛА
+
ГЛАВА 6. УТОЧНЕНИЕ ПЛАНА ПО ЧИСЛЕННОСТИ ДЛЯ КОРРЕКТНОГО ПЛАНИРОВАНИЯ ЗАТРАТ НА ПЕРСОНАЛ ОРГАНИЗАЦИИ
-
6.1. Коэффициент заполняемости штатного расписания
6.2. Эффект от оптимизационных мероприятий
6.3. Планирование сроков найма персонала (календаризация найма)
6.4. Учет динамики рынка труда
6.5. План-факт анализ и контроль численности персонала
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
ЛИТЕРАТУРА
ПРИЛОЖЕНИЕ
Данный блок поддерживает скрол*