Справка
x
Поиск
Закладки
Озвучить книгу
Изменить режим чтения
Изменить размер шрифта
Оглавление
Для озвучивания и цитирования книги перейдите в режим постраничного просмотра.
Ключевые модели для саморазвития и управления персоналом. 75 моделей, которые должен знать каждый менеджер
УПРАВЛЕНИЕ ДРУГИМИ ЛЮДЬМИ
Предыдущая страница
Следующая страница
Table of contents
Об авторе
Выражение признательности автора
Выражение признательности издателя
Предисловие
Как пользоваться этой книгой
САМОРАЗВИТИЕ
+
УПРАВЛЕНИЕ ДРУГИМИ ЛЮДЬМИ
-
Часть 12. Настойчивость
Часть 13. Коучинг
Часть 14. Коммуникации
Часть 15. Управление конфликтами
Часть 16. Креативность
Часть 17. Предоставление обратной связи
Часть 18. Постановка целей
Часть 19. Влияние и убеждение
Часть 20. Лидерство
Часть 21. Ведение переговоров
Часть 22. Презентация
Часть 23. Отношения
Часть 24. Командная работа
Данный блок поддерживает скрол*