Справка
x
Поиск
Закладки
Озвучить книгу
Изменить режим чтения
Изменить размер шрифта
Оглавление
Для озвучивания и цитирования книги перейдите в режим постраничного просмотра.
Искусство управлять: истории из практики ТОП-менеджера
I. ОСНОВНЫЕ ПРАВИЛА ОТБОРА ПЕРСОНАЛА
Предыдущая страница
Следующая страница
Table of contents
Предисловие
В качестве вступления
I. ОСНОВНЫЕ ПРАВИЛА ОТБОРА ПЕРСОНАЛА
-
1. Интуитивный подход
2. Стресс-интервью
3. Стандартное интервью: четыре темы к обсуждению
4. Ассессмент для руководителей: разбор одного кейса
5. Практические задания
6. Как управлять собеседованием
7. Основные выводы
II. РАЗРУШИТЕЛИ КОЛЛЕКТИВОВ И БИЗНЕСОВ
+
III. ВНИКАТЬ В ДЕТАЛИ
+
IV. ЖЕСТКОЕ УПРАВЛЕНИЕ: ОСНОВНЫЕ ПРИНЦИПЫ И ОШИБКИ
+
V. НЕКОТОРЫЕ ПРИЕМЫ МОТИВАЦИИ
+
VI. ЭФФЕКТИВНАЯ КОММУНИКАЦИЯ
+
VII. НАБЛЮДАТЬ СКЛОННОСТИ
+
VIII. ОБЩИЕ НАБЛЮДЕНИЯ И РЕКОМЕНДАЦИИ
+
Данный блок поддерживает скрол*