Справка
x
Поиск
Закладки
Озвучить книгу
Изменить режим чтения
Изменить размер шрифта
Оглавление
Для озвучивания и цитирования книги перейдите в режим постраничного просмотра.
Организация, нормирование и оплата труда на предприятиях АПК
Глава 15. СОЦИОЛОГИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ТРУДА
Поставить закладку
15.1. Мотивация труда и формирование отношения к труду
Если Вы наш подписчик,то для того чтобы скопировать текст этой страницы в свой конспект,
используйте
просмотр в виде pdf
. Вам доступно 4 стр. из этой главы.
Для продолжения работы требуется
Registration
Предыдущая страница
Следующая страница
Table of contents
Предисловие
Глава 1. ПРЕДМЕТ, МЕТОДЫ И ЗАДАЧИ КУРСА
+
Глава 2. РАЗДЕЛЕНИЕ И КООПЕРАЦИЯ ТРУДА
+
Глава 3. ОРГАНИЗАЦИЯ И ОБСЛУЖИВАНИЕ РАБОЧИХ МЕСТ
+
Глава 4. УСЛОВИЯ ТРУДА
+
Глава 5. РЕЖИМЫ ТРУДА И ОТДЫХА
+
Глава 6. ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДОВЫХ ПРОЦЕССОВ
+
Глава 7. НОРМИРОВАНИЕ ТРУДА
+
Глава 8. ОСНОВЫ НОРМИРОВАНИЯ ТРУДА В РАСТЕНИЕВОДСТВЕ
+
Глава 9. ОСНОВЫ НОРМИРОВАНИЯ ТРУДА В ЖИВОТНОВОДСТВЕ
+
Глава 10. ОСОБЕННОСТИ НОРМИРОВАНИЯ ТРУДА НА ОТДЕЛЬНЫХ ТРУДОВЫХ ПРОЦЕССАХ
+
Глава 11. ТАРИФИКАЦИЯ И ОПЛАТА ТРУДА
+
Глава 12. ОПЛАТА ТРУДА И ФОРМИРОВАНИЕ ДОХОДОВ
+
Глава 13. ОПЛАТА ТРУДА РАБОТНИКОВ ОБСЛУЖИВАЮЩИХ ПРОИЗВОДСТВ
+
Глава 14. ОПЛАТА ТРУДА РУКОВОДЯЩИХ РАБОТНИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ
+
Глава 15. СОЦИОЛОГИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ТРУДА
-
15.1. Мотивация труда и формирование отношения к труду
15.2. Социально-психологические аспекты рациональной организации труда
15.3. Трудовая адаптация
15.4. Социально-трудовая сфера села - важнейший фактор эффективности труда в аграрном секторе
Глава 16. ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ТРУДА
+
Данный блок поддерживает скрол*