Справка
x
Поиск
Закладки
Озвучить книгу
Изменить режим чтения
Изменить размер шрифта
Оглавление
Для озвучивания и цитирования книги перейдите в режим постраничного просмотра.
Методика повышения качества трудовых процессов. № 9 (специальный выпуск 42)
1. ПРЕДНАЗНАЧЕНИЕ МЕТОДИКИ
2. ОСНОВНЫЕ ПОНЯТИЯ И ОПРЕДЕЛЕНИЯ
Для продолжения работы требуется
Registration
Предыдущая страница
Следующая страница
Table of contents
ВВЕДЕНИЕ
1. ПРЕДНАЗНАЧЕНИЕ МЕТОДИКИ
2. ОСНОВНЫЕ ПОНЯТИЯ И ОПРЕДЕЛЕНИЯ
3. СОДЕРЖАНИЕ И ОЦЕНКА ТРУДОВОГО ПРОЦЕССА
4. ВЛИЯНИЕ КАЧЕСТВА ТРУДОВОГО ПРОЦЕССА НА РИСК ТРАВМИРОВАНИЯ ПЕРСОНАЛА
5. ОСНОВНОЙ ПОДХОД К ОРГАНИЗАЦИИ РАБОТЫ ПО ПОВЫШЕНИЮ КАЧЕСТВА ТРУДОВОГО ПРОЦЕССА
6. АЛГОРИТМ РАБОТЫ ПО ПОВЫШЕНИЮ КАЧЕСТВА ТРУДОВОГО ПРОЦЕССА
7. АЛГОРИТМ РАБОТЫ С ПЕРСОНАЛОМ
8. АЛГОРИТМ СТАНДАРТИЗАЦИИ ТРУДОВЫХ ПРОЦЕССОВ
9. ПРИМЕРЫ ПРИМЕНЕНИЯ МЕТОДИКИ
РЕЗЮМЕ
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
Данный блок поддерживает скрол*