Справка
x
Поиск
Закладки
Озвучить книгу
Изменить режим чтения
Изменить размер шрифта
Оглавление
Для озвучивания и цитирования книги перейдите в режим постраничного просмотра.
Нравственно-психологическая регуляция экономической активности.
ГЛАВА 18. ОТНОШЕНИЯ НРАВСТВЕННОСТИ В ОРГАНИЗАЦИИ
Поставить закладку
18.1. Основные проблемы изучения отношений нравственности в организации
Если Вы наш подписчик,то для того чтобы скопировать текст этой страницы в свой конспект,
используйте
просмотр в виде pdf
. Вам доступно 5 стр. из этой главы.
Для продолжения работы требуется
Registration
Предыдущая страница
Следующая страница
Table of contents
ПРЕДИСЛОВИЕ
РАЗДЕЛ ПЕРВЫЙ. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ПРОБЛЕМЫ НРАВСТВЕННО-ПСИХОЛОГИЧЕСКОЙ РЕГУЛЯЦИИ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ АКТИВНОСТИ ЛИЧНОСТИ И ГРУППЫ. ГЛАВА 1. ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКИХ И СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКИХ ФЕНОМЕНОВ В ИЗМЕНЯЮЩЕМСЯ ОБЩЕСТВЕ
+
ГЛАВА 2. ПСИХОЛОГИЯ НРАВСТВЕННОЙ РЕГУЛЯЦИИ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ АКТИВНОСТИ
+
ГЛАВА 3. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ПРОБЛЕМЫ ПСИХОЛОГИЧЕСКОГО ИССЛЕДОВАНИЯ ОТНОШЕНИЙ НРАВСТВЕННОСТИ
+
РАЗДЕЛ ВТОРОЙ. ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ ИССЛЕДОВАНИЯ ЭКОНОМИЧЕСКОГО СОЗНАНИЯ ЛИЧНОСТИ И ГРУППЫ. ГЛАВА 4. ПРОГРАММА СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКОГО ИССЛЕДОВАНИЯ ЭКОНОМИЧЕСКОГО СОЗНАНИЯ ЛИЧНОСТИ
+
ГЛАВА 5. ДИНАМИКА ЭКОНОМИЧЕСКОГО СОЗНАНИЯ РОССИЙСКИХ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕЙ В 90-Е ГОДЫ XX ВЕКА
+
ГЛАВА 6. ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ПРЕДСТАВЛЕНИЯ РАБОТНИКОВ ПРЕДПРИЯТИЙ С РАЗНЫМИ ФОРМАМИ СОБСТВЕННОСТИ
+
ГЛАВА 7. ВЛИЯНИЕ СУБЪЕКТИВНО-ЭКОНОМИЧЕСКОГО СТАТУСА НА ЭКОНОМИЧЕСКОЕ СОЗНАНИЕ ЛИЧНОСТИ
+
ГЛАВА 8. ЦЕННОСТНЫЕ ОРИЕНТАЦИИ ЛИЧНОСТИ С РАЗЛИЧНЫМ СУБЪЕКТИВНО-ЭКОНОМИЧЕСКИМ СТАТУСОМ
+
ГЛАВА 9. ОТНОШЕНИЕ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕЙ К ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ПОЛИТИКЕ ВО ВЬЕТНАМЕ И РОССИИ: СРАВНИТЕЛЬНЫЙ АНАЛИЗ
+
РАЗДЕЛ ТРЕТИЙ. ПСИХОЛОГИЧЕСКАЯ ДИСТАНЦИЯ И ДОВЕРИЕ КАК ФАКТОРЫ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ АКТИВНОСТИ ЛИЧНОСТИ И ГРУППЫ. ГЛАВА 10. ПСИХОЛОГИЧЕСКАЯ ДИСТАНЦИЯ МЕЖДУ ЛИЧНОСТЬЮ И ПРЕДСТАВИТЕЛЯМИ РАЗЛИЧНЫХ СОЦИАЛЬНЫХ КАТЕГОРИЙ
+
ГЛАВА 11. ВОСПРИЯТИЕ ПСИХОЛОГИЧЕСКОЙ ДИСТАНЦИИ ПРЕДСТАВИТЕЛЯМИ СОЦИАЛЬНЫХ ГРУПП С РАЗЛИЧНЫМ ТИПОМ ДЕЛОВОЙ АКТИВНОСТИ
+
ГЛАВА 12. ФЕНОМЕН ДОВЕРИЯ ЛИЧНОСТИ ДРУГИМ ЛЮДЯМ
+
ГЛАВА 13. ФЕНОМЕН ДОВЕРИЯ В ОРГАНИЗАЦИИ
+
ГЛАВА 14 ДОВЕРИЕ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕЙ К РАЗНЫМ ВИДАМ ОРГАНИЗАЦИЙ
+
РАЗДЕЛ ЧЕТВЕРТЫЙ. ПСИХОЛОГИЯ ОТОШЕНИЙ НРАВСТВЕННОСТИ И СУБЪЕКТЫ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ АКТИВНОСТИ. ГЛАВА 15. РАЗРАБОТКА МЕТОДИЧЕСКИХ ПОДХОДОВ К ИЗМЕРЕНИЮ ОТНОШЕНИЯ ЛИЧНОСТИ К СОБЛЮДЕНИЮ НРАВСТВЕННЫХ НОРМ
+
ГЛАВА 16. ПСИХОЛОГИЧЕСКОЕ ОТНОШЕНИЕ СОВРЕМЕННЫХ РОССИЙСКИХ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕЙ И МЕНЕДЖЕРОВ К СОБЛЮДЕНИЮ НРАВСТВЕННЫХ НОРМ
+
ГЛАВА 17. ОТНОШЕНИЯ НРАВСТВЕННОСТИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫХ И НЕГОСУДАРСТВЕННЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ
+
ГЛАВА 18. ОТНОШЕНИЯ НРАВСТВЕННОСТИ В ОРГАНИЗАЦИИ
-
18.1. Основные проблемы изучения отношений нравственности в организации
18.2. Взаимосвязь отношений нравственности и психологических феноменов совместной жизнедеятельности организации
18.3. Эмпирическое исследование отношения работников к соблюдению нравственных норм в организациях с различным типом корпоративной культуры
18.4. Выводы
18.6. Литература
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
ПРИЛОЖЕНИЯ
+
Данный блок поддерживает скрол*