Развитие потенциала сотрудников: Профессиональные компетенции, лидерство, коммуникации

Для каталогаИванова, С. Развитие потенциала сотрудников : Профессиональные компетенции, лидерство, коммуникации / Светлана Иванова, Дмитрий Болдогоев, Эмма Борчанинова, Анна Глотова, Оксана Жигилий. - 5-е изд. - Москва : Альпина Паблишер, 2016. - 279 с. - ISBN 978-5-9614-4582-4. - Текст : электронный // ЭБС "Консультант студента" : [сайт]. - URL : https://www.studentlibrary.ru/book/ISBN9785961445824.html (дата обращения: 20.11.2024). - Режим доступа : по подписке.

АннотацияДля эффективного роста и реализации новой стратегии любой компании необходимо развитие компетенций сотрудников. Это особенно важно по отношению к сотрудникам высшего звена, так как найти специалиста необходимого уровня со стороны на рынке труда зачастую невозможно. Авторы книги рассказывают о специфике выращивания лидеров внутри компании, об управлении потенциалом (Talent Management), о коучинге и наставничестве, личностном росте и корпоративной культуре. В книге мало теории и много практики. Она знакомит с уникальными методиками управления потенциалом, задачами по развитию лидерских компетенций и совершенствованию культуры обучения, примерами управленческих решений. Книга будет интересна владельцам бизнеса, руководителям и HR-менеджерам, а также всем тем, кто ориентирован на профессиональный рост и карьеру.

Downloaded 2016-10-01

Оборот титула

Предисловие

Введение

Коучинг, наставничество или управленческое влияние?

Психологический тип

Лидерские компетенции и их определение. Модель успеха в конкретной организации

Универсальная модель лидерских компетенций и ее определение

Что можно корректировать и выработать?

Специфика корпоративной культуры и бизнеса

Истинная мотивация к карьерному росту или жажда заменителей? Как отличить одно от другого?

Практические методы развития людей и проверка их готовности к следующему шагу